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在地铁站摔倒骨折如何赔偿
如果想要获得赔偿，需要向地铁站所属的运营公司提出书面赔偿申请，并提供相关证明材料。申请中需要包括您的基本信息、摔倒的时间和地点、受伤的程度和治疗情况、经济损失的具体数额等。
受害人骨折的，可以先与对方协商一致，要求对方赔偿医疗费、误工费、交通费、住宿费等费用，如果协商不成的，受害人可以将法院起诉，要求对方赔偿。
地铁站内由于自已不小心跌倒，造成骨折事故应该自己负责，地铁公司没有责任，不会赔偿。供你参考。
乘客发生意外事故可以要求地铁公司赔偿，协商不成，可以向人民法院起诉并申请做伤残鉴定，赔偿义务人应当赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
根据相关资料查询显示：找到地铁的相关负责人，一起到医院进行伤情鉴定，根据伤情鉴定进行申请赔付。
受伤后应该先做伤残鉴定，然后按照伤残等级来主张赔偿。不同的伤残等级所主张的赔偿项目和数额是不同的，所以只能具体分析。
在地铁站自己摔倒了能赔偿吗
1、不小心跌落地铁站台可以要求赔偿，前提是地铁站台的管理人员对损害结果的发生存在过错。法律规定，若是因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任。
2、地铁站内由于自已不小心跌倒，造成骨折事故应该自己负责，地铁公司没有责任，不会赔偿。供你参考。
3、，地铁没有尽到安全保障义务，可以要求地铁公司赔偿。2，可以要求对方进行民事赔偿，要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，如果构成伤残，还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。费用金额可以参考以下标准。
4、乘客发生意外事故可以要求地铁公司赔偿，协商不成，可以向人民法院起诉并申请做伤残鉴定，赔偿义务人应当赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
地铁站摔倒算不算工伤
法律主观：不算工伤 《 工伤保险条例 》第十四条规定：职工有下列情形之一地铁站跌倒的地铁站跌倒，应当 认定为工伤 ：（一）在工作时间和工作场所内地铁站跌倒，因工作原因受到事故伤害的。
按照劳动法，在正常的上下班的路线上，出现了受伤，可以算作工伤，提出要求，工伤赔偿是合理的。
上班路上自己摔伤一般不属于工伤的。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
该事件中，职工是上班途中在地铁站出入口台阶上自行摔伤，显然不属于交通事故或者城市轨道交通事故，因此不能认定为工伤。
不慎摔伤不属于工伤的。《工伤保险条例》 - 概述为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例并于2004年1月1日起施行。
地铁站务员在发现有乘客从电扶梯摔下来怎么办
如果摔的比较严重，该协助送医院。自己有时间自己有送。没有时间，应该请站内的工作人员或者领导及时的冲往医院。进行治疗。同时如果说老是一位老人，就应该主动的送他到合适的位置去。
这种情况有乘客摔倒了，作为站的安全服务员，能扶就扶一把，如果这种情况不行，就马上应该把扶梯及时关掉，等危机过去再打开。
如果是看到别人在扶梯上出现事故的时候，那么就要大声的呼救。要及时把紧急制动按钮给按下，这样电梯就会停止运转，然后及时的向工作人员求助。尤其是带着宝宝出行的话，孩子太小，一定要注意乘坐扶梯时候要看护好孩子。
千万不要强行的乘坐扶梯，很容易发生一些意外事故。
地铁电梯上摔伤谁的责任
如果是因为地铁公司本身电梯的故障摔倒的，地铁公司当然有责任；如果是自己摔倒的，那公司是没有责任的。总之，摔倒的原因，如果地铁方有过错的话，需要承担相应的责任。
如果对于受害人摔伤的，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，受害人可以要求其在过错范围内承担赔偿责任。另外，因第三人侵权导致损害结果发生的，则应该由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。
，地铁没有尽到安全保障义务，可以要求地铁公司赔偿。2，可以要求对方进行民事赔偿，要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，如果构成伤残，还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。费用金额可以参考以下标准。医药费。
地铁电梯事故死伤乘客可以先按照侵权要求赔偿，也可以按照工伤（如果是在上班时候发生的），还可以两项同时主张。乘客或者乘客亲属可以与电梯经营者或生产者协商解决赔偿问题，若协商不成的，可以申请仲裁或者提起诉讼。
上海男子在地铁摔一脸血醒来第一句话竟是我要上班,如何从心理学看待此...
1、身体是第一位的，工作可以先放一放。如果都没有一个强健的体魄，根本无法去完成高强度的工作。该名男子没有什么业余生活。
2、此男子肯定是一位非常有责任心的人 很多的人为了逃避上班，都会故意说自己身体不舒服，或者是自己出现了什么意外情况。但是这位男子真的是出现了意外昏迷，并且还摔出了一脸血。
3、有句话是这么说的：“当有一天，上班成为一件让你每天早上醒来都感到无比痛苦的事情时，你就该考虑换份工作了。
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