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邯郸高铁乘务员需要什么条件呢?
上海高铁服务员招聘；♀基本条件未受过行政记过和其上海高铁服务员招聘他较重大处分、无犯罪记录。年龄必须满18周岁上海高铁服务员招聘，最高不能超过32周岁。认同海航企业文化，对海航事业抱有强烈信心；诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强；有较高的道德修养，遵纪守法。
一般来说，高铁乘务员的身高要求为女性60米以上，男性70米以上，体重要求与身高相匹配，同时要求视力正常，无色盲、色弱等视力问题。其次，学历要求也是报考高铁乘务员的重要条件之一。
没有出现过行政记过以及其它严重的处分，也没有任何的犯罪记录。需要有很强的服务意识，愿意团结合作，还有非常高的道德修养，遵纪守法。身体健康，身体条件必须要满这个专业岗位制定出来的条件。
高铁招生条件如下：往届高中毕业生、中专、职高毕业生、男女不限，均可报名。高铁乘务：女生的净身高：162-174CM；男生的身高：172-185CM。性格温和、品德优良、遵纪守法，口齿清楚，普通话流利，英文发音基本准确。
身体健康，符合其专业岗位对身体的要求。要求矫正视力在0以上，无色盲、色弱、斜眼。口齿清楚，普通话流利，英文发音基本准确。专业或技能水平经考核合格，并具有独立工作的能力。
高铁一般怎么招人
高铁正式工只有铁路合作的大专院校招聘和社会招聘两个主要用人渠道。全国的铁路院校很多，所以高铁站以校招为主，社招大多是通过第三方派遣单位进行招聘，平时也会在自己的高铁官方网站等信息平台上发布招聘信息。
高铁招人一般是通过校园招聘和社会招聘。社会招聘，是一种人才招聘方式，招聘周期一般较短，且要求有一定的工作经验。校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。
往届高中毕业生、中专、职高毕业生、男女不限，均可报名。高铁乘务：女生的净身高：162-174CM；男生的身高：172-185CM。性格温和、品德优良、遵纪守法，口齿清楚，普通话流利，英文发音基本准确。
就业网站：在一些大型的就业招聘网站上，您可以搜索高铁站或铁路公司的招聘信息。一些常见的就业网站包括智联招聘、前程无忧、猎聘等。社交媒体：有些公司会在社交媒体平台上发布招聘信息。
高铁一般怎么招人方法如下：高铁招聘一般需要：制定招聘计划和方案。高铁招聘和其他的单位招聘一样，也需要提前设计计划和方案，知道自己要招聘什么样的人，他们具备什么样的条件，大概需要招聘多少等等。
高铁乘务员好考么,要求是怎样的
高铁乘务专业是培养高铁乘务员的专业，需要中职、大专学历才可升上高铁乘务员。主要课程为旅游概论、旅客运输等。以下是高铁乘务员的招聘条件。
身高要求初中生：女生在160cm-174cm左右；男生在170cm-185cm左右。高中生：女生在162cm-174cm左右；男生在172cm-185cm左右。♀体重要求体重(kg)=「身高(cm)-110」±「身高(cm)-110」×10℅。
高铁乘务员通常要求具备高中及以上学历。不同地区或不同招聘单位可能会有略微差别，有的地区或单位对报名者的学历要求会更高，例如要求本科及以上学历。语言能力 作为与乘客直接接触的乘务员，语言表达能力是非常重要的。
哪些网络招聘骗局需警惕?
警惕网站欺诈：一些骗子可能会通过仿冒网站、伪造招聘网站等方式进行欺诈。在进行网络招聘时上海高铁服务员招聘，应该关注网站的安全性和真实性，选择正规和可靠的招聘平台。警惕面试骗局：一些骗子可能会利用面试机会来进行骗局。
常见的兼职诈骗手法有以下几种： 先付费：诈骗者通过发布“免费招聘”的广告吸引求职者，然后要求上海高铁服务员招聘他们先支付一定的费用才能获得工作机会，一旦付费后，诈骗者便会消失。
打字赚钱骗局，打字赚钱骗局衍生的同类骗局很多，比如“快递单录入兼职”、“陪聊兼职”、“兼职招聘”、“打码兼职”、“抖音点赞员”等，都是一个套路。
猎头公司招聘骗局是一种常见的欺诈行为，通常涉及以高薪职位为诱饵骗取求职者的钱财或个人信息。首先，猎头公司招聘骗局的常见手法是通过网络或社交媒体平台发布虚假的招聘信息，吸引求职者关注并投递简历。
我们学校有公司来招聘京沪高铁的乘务员,面试几轮过了,但是让交10000块...
1、骗子，我受过这个骗，当时交了800，后来工作没有，钱也不退了。 当时也是学校招生办的主任给我们说这是个好工作，不要错过，后来我们去找那个招生办主任，他给我们一人退了100块钱，估计剩下那700他和中介平分了。
2、今年春天参加了北京铁路局的京沪高铁乘务员招聘。是学校给发的通知，不过面试两轮下来才知道，就算录取你的话，你也是和中介签合同，是派遣员工而不是属铁路部门。而且他们明目张胆的向我们要1万块钱。
3、高铁乘务员招聘交2万块钱就是骗局，以招聘高铁乘务员为名，借机敛财为实的利益链条。高铁乘务员招聘是有前提要求的，不是交钱就能进的。
4、至于你说的招聘的问题是这样的，他们是私人公司与高铁签订的合同制员工，与之前承诺的铁路编制完全不一样，他们并不是高铁局或者是铁路局招工。
5、你最好搞搞清楚，还有个公司叫华铁。是配餐保洁的，通常也以 乘务员名义招人，其实不是的。不知道楼主是哪里人，铁路很变态的。要的是吃苦能耐的。你真进去了，做二休三4000 也就这样了。
6、首先搞清楚铁路局的两个招聘渠道。2013年铁道部改制为铁路总公司以后，所有铁路服务岗位，请注意，是所有服务岗位，包括乘务员、安全员、餐服员、客运岗等等，均为合同制，坐办公室的那类人另当别论。
高铁一般怎么招?
高铁招人一般是通过校园招聘和社会招聘。社会招聘，是一种人才招聘方式，招聘周期一般较短，且要求有一定的工作经验。校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。
高铁乘务员的招聘要求：学历要求：通常要求大专及以上学历，对语言、礼仪等有一定修养。个别城市或高铁公司会要求本科学历。身高要求：女性160-170cm，男性165-185cm。个人形象气质佳，外表整洁大方。
高铁乘务：女生的净身高：162-174CM；男生的身高：172-185CM。性格温和、品德优良、遵纪守法，口齿清楚，普通话流利，英文发音基本准确。
投标招商：投标招商会对资质有要求，如注册资金。还会对经营业态有要求，有的要求是食品经营。通过车站的招商电话联系到具体经营主管单位，租赁门面都需要通过公开招商程序竞价获得资格。
高铁一般怎么招人方法如下：高铁招聘一般需要：制定招聘计划和方案。高铁招聘和其他的单位招聘一样，也需要提前设计计划和方案，知道自己要招聘什么样的人，他们具备什么样的条件，大概需要招聘多少等等。
高铁乘务的招生条件，如下：五官端正、性格开朗、举止得体。
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